Положение об общем собрании работников

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 121 г. Челябинска»

ПРИНЯТО
решением Общего
собрания работников МБДОУ «ДС
№ 121 г. Челябинска»
Протокол № 2 от 13.12.2023 г.

УТВЕРЖДЕНО
Приказом заведующего МБДОУ «ДС №
121 г. Челябинска»
____________ Ю.В.Жеребцовой
от «11» января 2025 г. №37/2
Подписан: Жеребцова Юлия Вячеславовна
DN: C=RU, S=Челябинская область, L=Челябинск,
T=Заведующий, O="МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ""
ДЕТСКИЙ САД № 121 Г. ЧЕЛЯБИНСКА""",
СНИЛС=12692024044, ИНН=741807311434,
E=mdoyds121@mail.ru, G=Юлия Вячеславовна,
SN=Жеребцова, CN=Жеребцова Юлия Вячеславовна
Основание: Я являюсь автором этого документа
Местоположение: место подписания
Дата: 2025.08.12 13:27:21+05'00'
Foxit Reader Версия: 10.1.1

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании работников
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 121 г. Челябинска»

I. Общие положения
1. Настоящее положение разработано в соответствии с Конституцией Российской
Федерации, Гражданским и Трудовыми Кодексами Российской Федерации, Федеральным
законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» на основании
Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский
сад № 121 г. Челябинска» (далее – МБДОУ «ДС № 121 г. Челябинска».
2. Общее собрание работников (далее Общее собрание) рассматривает общие вопросы
деятельности трудового коллектива по внутреннему распорядку, коллективному договору и
другим вопросам.
3. Целями деятельности Общего собрания:
1) осуществление самоуправленческих начал;
2) расширение коллегиальных форм управления и воплощения в жизнь государственных
общественных принципов управления;
3) развитие инициативы трудового коллектива.
4. Решения, принятые в пределах полномочия Общего собрания в соответствии с
законодательством обязательны для исполнения администрацией, всеми членами
коллектива.
5. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
6. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
II. Основные задачи и функции Общего собрания
7. Общее собрание Учреждения является постоянно действующим высшим органом
коллегиального управления.
В Общем собрании участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному
месту работы, в том числе педагогический, административный, технический и
обслуживающий персонал Учреждения.
Общее собрание действует бессрочно, созывается по мере надобности, но не реже двух раз в
течение учебного года. Общее собрание может собираться по инициативе Руководителя
Учреждения, по инициативе Председателей Общего собрания и Педагогического совета,
либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации
работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации
решений собрания. Председатель и секретарь Общего собрания избираются на первом
заседании из состава трудового коллектива Учреждения сроком на один учебный год.
Заседание собрания правомочно, если на нем присутствуют более половины работников
Учреждения.
8. К компетенции Общего собрания Учреждения относится:
- согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права и интересы работников;
- выдвижение представителей работников для участия в Комиссии по ведению коллективных
переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая создается для решения
вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора;
- осуществление контроля выполнения коллективного договора;
- определение численности и сроков полномочий комиссии по трудовым спорам
Учреждения, избрание ее членов;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, и дача рекомендаций
по ее укреплению;

- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального
совершенствования работников;
- представление работников Учреждения к награждению отраслевыми и государственными
наградами;
- поддержка общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения.
Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством
голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является
голос председателя.
Общее собрание выступает от имени Учреждения в порядке, установленном гражданским
законодательством Российской Федерации.
III
Права Общего собрания
9. Общее собрание имеет право: участвовать в управлении МБДОУ «ДС № 121 г.
Челябинска».
10. Каждый член Общего собрания имеет право:
1) потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности
МБДОУ «ДС № 121 г. Челябинска», если его предложение поддержит не менее одной трети
членов собрания.
2) при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
3) на защиту чести и достоинства, неприкосновенность личной жизни.
IY Организация управления Общим собранием
11. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов государственного и муниципального управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов их компетенции.
12. Председатель и секретарь выполняют свои обязанности на общественных началах.
13. Председатель Общего собрания:
1) организует деятельность общего собрания;
2) информирует членов трудового коллектива о предстоящем собрании не менее чем за 14
дней;
3) организует подготовку и проведение собрания;
4) определяет повестку дня;
5) контролирует выполнение решений;
14. Решение общего собрания обязательно к исполнению для всех членов коллектива
МБДОУ «ДС № 121 г. Челябинска».
Y Ответственность Общего собрания
15. Общее собрание несёт ответственность:
1) За выполнение или невыполнение закрепленных задач и функций
2) Соответствие принимаемых решений законодательству РФ.
YI Делопроизводство Общего собрания
16. Заседания оформляются протоколом. Протоколы нумеруются постранично,
прошнуровываются, скрепляются подписью заведующего и печатью МБДОУ «ДС № 121 г.
Челябинска».
17. Протоколы хранятся в МБДОУ «ДС № 121 г. Челябинска» и передаются по акту (при
смене руководителя, передаче в архив).